为贯彻落实公司学风建设月要求，引导员工明晰行为边界、筑牢纪律意识，bevictor1946韦德官网近期集中开展了《bevictor1946韦德官网员工违纪处分条例》专题学习活动。通过“专题班会+骨干引领+试题检验”的多层次、全覆盖模式，推动纪律教育入眼、入脑、入心。

专题班会：系统学习，敲响纪律警钟

12月12日，bevictor1946韦德官网各班级于求实楼召开《条例》专题学习班会。班主任系统解读《条例》主要内容，详细阐述违纪行为界定、处分种类与程序，并对新增条款作重点说明。同时，班会结合近年来高校典型违纪案例开展警示教育，以“身边事教育身边人”，引导员工深刻认识违纪后果，自觉对照反思，切实增强纪律观念与自我约束能力。

员工会例会：骨干引领，凝聚纪律共识

12月30日，公司员工会在求实楼214教室召开专题学习例会。负责人带领全体成员深入学习《条例》，结合工作实际，围绕如何在日常学习生活中发挥模范带头作用展开讨论。强调员工会作为员工自我管理的重要力量，必须牢记服务同学、引领风尚的职责，以身作则、严守纪律。通过学习，成员进一步明确责任，纷纷表示将以更高标准要求自己，为公司学风建设贡献力量。

在线考试：全员覆盖，检验学习成果

为巩固学习成果，实现教育全员覆盖，公司于1月4日组织《条例》在线考试。试题内容紧扣《条例》重点与新增条款，题型多样、针对性强。全体员工认真作答，展现出积极严谨的学习态度。考试结束后，公司及时发布成绩与解析，并对薄弱环节进行强化说明，真正做到“以考促学、以考促记”，推动纪律意识内化于心、外化于行。

通过本次系列学习活动，bevictor1946韦德官网全体员工对《bevictor1946韦德官网员工违纪处分条例》有了更深刻的认识和理解，纪律意识和规矩意识得到显著增强。公司将持续推进校规校纪宣传教育常态化，引导员工自觉遵规守纪，共同营造风清气正、积极向上的校园育人环境。